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RECRUIT 採用情報

つくろう、つなごう みんなのミライ

私たち中電プラントは、
ソリューションサービスや建設工事を通して設備を「つくり」、
その設備をメンテナンスして安定的に運転できるよう「つないで」きました。
私たちの事業は地域の営みを支え、地域の「ミライ」を動かすかもしれません。

私たちはそれぞれの持ち場で自らの技術を磨き、
自らが何を目指すのか、愚直に向き合っていきます。

私たちと一緒に、「ミライ」へ進みませんか。

つくろう、つなごう　みんなのミライ

数字でわかる！中電プラント10のこと

  • 01

    どんな人が
    働いていますか?

    20代の若手から60歳以上のキャリア社員まで
    幅広く活躍しています。

    社員数

    1,173名

    平均年齢

    44.6歳

    社員男女比

    93:7

    （社員・キャリア社員・シニアエキスパート・パートナー社員・嘱託社員）
    ※2025年4月1日現在

  • 02

    皆さんはどのくらい
    働いているのですか?

    退職や離職が少なく、長く働ける職場です。
    入社3年以内の離職率も、4.3%と低い水準です。

    平均勤続
    勤務年数

    17.4年

  • 03

    残業は多いでしょうか？

    事業所と業務内容によって上下します。

    月平均法定外
    労働時間

    11.4時間

    ※2024年度しらべ

  • 04

    休暇取得率は
    どのくらいですか？

    年次有給休暇（20日～25日）と、
    リフレッシュ休暇(年間5日)が付与されます。
    有給休暇は半日単位や1時間単位でも取得できます。

    平均休暇
    取得日数

    24.2日

    （有給休暇＋リフレッシュ休暇合計）
    ※2024年度しらべ

  • 05

    育児休職等は
    取得しやすいですか？

    子が満3歳に達する年度末まで育児休職をすることができ、
    短時間勤務を子が小学校6年生の年度末まで取得することも可能です。

    産後の育児休職取得率（育児目的の休暇含む）

    女性

    100%

    男性

    64.5%

    ※2024年度しらべ

  • 06

    ボーナスはどのくらい
    もらえますか?

    6月と12月に支給します。
    過去、賞与が支給されなかったことはありません。

    賞与の
    5年平均

    5.4ヵ月/年

    ※2020～2024年度しらべ

  • 07

    寮の使用料はいくらですか?

    社有の寮が中国地方に6ヵ所あります。新入社員は必ず寮が貸与されます。社有の寮がないところは、借り上げの住宅を用意します。

    社有寮の
    平均使用料

    14,600円/月

  • 08

    どのような資格をどれくらいの
    方が保有していますか?

    この他にも数多くの資格を保有しています。
    現場で取れる資格だけでなく、さまざまな制度で資格所得をサポートします。

    電気主任技術者

    98人

    1級管工事施工管理技士

    191人

    1級土木施工管理技士

    190人

    1級電気工事施工管理技士

    274人

    エネルギー管理士

    40人

    ボイラー整備士

    364人

    電気工事士

    465人

  • 09

    事業場の数は
    どのくらいですか?

    中国5県に事業場を設置しており、
    転勤を伴う場合があります。

  • 10

    どれくらいの規模の
    お仕事なんですか?

    企画・設計・施工・メンテナンスなど
    幅広い業務に携わっています。

    売上高の
    5年平均

    463.6億円

    営業利益の
    5年平均

    30.1億円

    ※ともに2020～2024年度しらべ

インタビュー

寮の紹介（一例）

社員用の寮も準備しています。
一例として、島根県松江市にある「佐陀寮」の部屋を360度画像でご紹介します。

佐陀寮
360°画像を見る

募集要項

募集内容

応募資格
2026年3月に卒業または修了する見込みの方
（2022年4月1日以降に卒業・修了された既卒の方も応募対象とします）
募集職種
施工管理（機械・電気技術職）
募集学科
施工管理（機械・電気技術職）
  • ：優遇学科　機械・電気・情報・建築・土木系
  • ：学部学科不問
採用予定人数
大学院・大学・高専
施工管理（機械・電気技術職）30名程度
過去の実績（高校卒含む） 技術職 総合事務職 営業職 社内SE
2025年4月入社 22 5 2 1
2024年4月入社 28 3 3 1
2023年4月入社 28 0 2 1
2022年4月入社 31 4 0 0
2021年4月入社 20 0 2 0

▲スクロールしてご覧ください

主な出身校：技術職

広島工業大、近畿大、広島大、山口大、山口東京理科大、岡山大、岡山理科大、中国職業能力開発大学校、鳥取大、島根大、愛媛大、香川大、米子高専、松江高専、呉高専、大島商船、徳山高専、宇部高専など
進路相談会
適性検査SPI3（オンライン）、⾯接（対⾯）
実施月日

個別に調整しますので、お気軽にご連絡ください！

  連絡先：採用担当 青木
応募書類
履歴書（当社所定様式）、成績証明書、卒業見込証明書、推薦書（推薦の場合）

（注）ご提出いただいた書類は、選考および入社後の雇用管理以外の目的には使用しません。
なお、選考後は、適切な方法により管理・処分することとし、返却しませんのであらかじめご了承ください。

当社指定様式の履歴書はこちら　→　履歴書
その他
最新の採用情報については、リクナビサイト・マイナビサイトの当社ページでお知らせしています。

待遇

NEW制度
奨学金補助制度・入社支度金制度あり（選択制）
給与（2025年度実績）
大学院了：245,000円／大学卒：235,000円／高専卒：211,000円
諸手当
職責手当、作業手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当など
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（12月、6月）
勤務地
中国地方5県内のいずれかの事業場
勤務時間
8：50～17：20
休日
土・日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、5月1日（2025年度年間休日：124日）
休暇
年次有給休暇（勤続3年未満：20日、勤続3年以上：25日）
リフレッシュ休暇（年間：5日）、ライフサポート休暇（入社時：30日）など
福利厚生
独身寮、社宅、ライフサポート手当、財形貯蓄など
教育制度
新入社員教育をはじめ、階層・目的別に分け体系的に実施
自己啓発支援「ｅラーニング」・資格取得支援金制度あり

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下記番号までお電話ください。

TEL(082)252-4311【受付時間】
8:50〜17:20（土日・祝祭日を除く）